السياسي-وكالات
تعتزم شركة “بوينج” إلغاء معظم زيادات الأجور في العام المقبل مع منح موظفيها أسهماً بدلاً من ذلك، مع سعي الشركة للتعافي من تداعيات وباء “كورونا”.
وقال الرئيس التنفيذي لشركة الطيران الأمريكية “ديف كالهون” في رسالة للموظفين، إن وحدات الأسهم ستكون مستحقة للموظفين المستمرين في “بوينج” حتى الرابع عشر من ديسمبر عام 2023، مع استثناء المسؤولين التنفيذيين من المنحة التي سيحصل عليها العمال لمرة واحدة.
وأوضح “كالهون”: “نسعى لاستمرار دعم شركتنا للتعافي من خلال القيام بقرارات واستثمارات ذكية، الأمر سيبدأ من الاستثمار في عمالنا ودعمهم للقيام بالتغيرات التي ستحول شركتنا للنجاح مجدداً”.
وحذر “كالهون” من أن الأمر قد يستغرق ثلاث سنوات أخرى حتى مع وجود لقاح حتى تتعافى بوينج بشكل كامل.
وبسبب كورونا، تراجع الطلب على السفر الجوي ,و ارتفعت ديون بوينج إلى 61 مليار دولار، وقامت الشركة بتسريح ما يقرب من 20 بالمائة من القوة العاملة حيث أدى انهيار الطلب على الطائرات الجديدة إلى تفاقم الضغط المالي، خاصة مع تعليق لمدة 20 شهرًا لطائرة ” 737 ماكس” الأكثر مبيعًا.
وتابع الرئيس التنفيذي للشركة الأمريكية: “في حين لن يحصل المديرون التنفيذيون ومعظم الموظفين على زيادة أجور في العام المقبل، فإن منح الأسهم قد يقدم لهم قيمة كبيرة”.